Salario mínimo de Denver

Conozca los salarios mínimos de Denver

Salario mínimo en toda la ciudad

 $14.77/hora


Todos los empleados que trabajen dentro de los límites geográficos de la Ciudad y el Condado de Denver.

Los empleadores no mantienen una relación contractual con la ciudad.

Las quejas de salario pueden ser anónimas.

Los empleadores pueden reclamar un crédito máximo de propinas de hasta $3.02 en la industria de comidas y bebidas..

La tarifa del salario mínimo en toda la ciudad subirá el 1 de enero de 2022.

 Resumen del salario mínimo en toda la ciudad(PDF, 268KB)

Salario mínimo de contratista

 $15/hora


Solo para empleados que trabajan para contratistas o subcontratistas de la Ciudad y el Condado de Denver en un proyecto de la ciudad o en propiedad de la ciudad. También para empleados de la ciudad.

Cubre el trabajo en servicios de catering, concesiones, hospitalidad, rampa y carga, mantenimiento, seguridad y otros.

Las quejas salariales no pueden ser anónimas.

Los empleadores pueden reclamar un crédito máximo de propinas de hasta $3.02 en la industria de alimentos y bebidas.

La tarifa de salario mínimo de contratista puede aumentar en julio de 2022, en función del aumento del índice de precios al consumidor regional del año anterior.

 Resumen del salario mínimo de contratista(PDF, 239KB)

Si usted gana menos del salario mínimo de Denver, puede presentar una queja salarial a Denver Labor para iniciar una investigación.

Presente una queja salarial

 Auditor Timothy M. O'Brien, CPA, official photo

““En los últimos años, mi equipo de Denver Labor ha logrado grandes avances para que un mayor número de trabajadores reciban el salario que ganaron con su esfuerzo y de acuerdo con ley. La educación es clave para garantizar que los negocios sepan cómo apoyar a sus trabajadores pagando al menos los salarios exigidos y para mantener informados a los trabajadores sobre sus derechos”.

Timothy M. O'Brien
Auditor de Denver, Oficina del Auditor de Denver

 


Conozca sus derechos

 Icono de una mujer con una viñeta con tres signos de exclamación en su interior.  Icon of a male worker wearing a shirt and a tie with an question mark on the face.

Presentación de una queja de salario

Todos los trabajadores deben recibir el sueldo que exige la ley. Las quejas deben presentarse por escrito. Sin embargo, cuanta más información obtengamos, más rápidamente podremos completar una investigación. Si piensa que le pagan de forma insuficiente según la ley, envíenos una queja a través del formulario que encontrará a continuación, escríbamos a wagecomplaints@denvergov.org o llame al 720-913-5039 para que un analista pueda asistirle.

Confidencialidad y protección

Hacemos todo lo posible para mantener la confidencialidad de la información del demandante.  Denver Labor no solicitará ni aceptará información relacionada con el estatus de ciudadanía o inmigración. Los empleadores tampoco pueden tomar represalias contra un trabajador por su participación en una investigación.  

 

Envíe una queja salarial

Aviso: Si prefiere enviar esta queja de forma anónima, no podremos contactar con usted para obtener información adicional.

Click here to view form.


Presentación de quejas

CÓMO

Icon of a cell phone with a message blurb.Las quejas pueden presentarse por


  •  Todas las quejas deben hacerse por escrito.

  • Ayudaremos a cualquier persona que presente una queja a completar los formularios necesarios.


QUIÉN

Icon of a construction worker. Las quejas pueden ser presentadas por
  • Trabajadores
  • Un tercero: familia/amigos, abogado, recurso comunitario, organización laboral
  • De forma anónima


  • Sin embargo, recomendamos a cualquier parte que presente una queja que comparta la información de contacto. Hacemos todo lo posible para mantener la confidencialidad de la información del demandante.

  • La comunicación entre el demandante y el investigador puede facilitar enormemente la investigación.


QUÉ

Badge and location icons.Las quejas deben incluir
  • El nombre del empleado
  • El lugar donde se realizó el trabajo
  • Una declaración explicando la presunta infracción

  1. El investigador asignado puede contactar a un demandante para obtener información o documentación adicional.
  2. Denver Labor no solicitará ni aceptará información relacionada con el estatus de ciudadanía o inmigración.
  3. Cuanta más información pueda proporcionar el demandante, mayor será la probabilidad de que la investigación sea exitosa.

 


Recursos útiles para empleados

Calculadora de salario mínimo

Esta calculadora es una herramienta para ayudar a los empleados a confirmar que reciben el salario mínimo de Denver. Los salarios totales calculados son los ingresos brutos o los ingresos del empleado antes de cualquier impuesto y deducción. Tenga en cuenta que algunas excepciones pueden permitir que un empleador pague menos del salario total calculado.

Los empleadores de trabajadores que reciben propinas solo pueden reducir los salarios por hora hasta un máximo de $3.02 de las propinas recibidas. Si cree que no le han pagado correctamente o tiene preguntas sobre la calculadora o el salario mínimo de Denver, por favor comuníquese con Denver Labor.

 

Buscador regional de direcciones de Denver

Este mapa interactivo es una herramienta para determinar si un negocio o lugar de trabajo se encuentra en la Ciudad y el Condado de Denver. Esta herramienta está destinada a ayudarle a presentar o responder a una queja. Denver Labor tomará una determinación final con respecto a la jurisdicción en todas las quejas investigadas.

Para comenzar a usar la herramienta, haga clic en el botón OK situado en la esquina inferior derecha del mapa.


Recursos y contacto

 


Timothy O'Brien Official Headshot
AUDITOR TIMOTHY O'BRIEN, CPA
Auditor de Denver


Oficina del Auditor de Denver
201 W. Colfax Ave. #705 Denver, CO 80202
Correo electrónico: auditor@denvergov.org 
Teléfono: 720-913-5000
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